KI-Transformation
in der Praxis:
Strategien, Prioritäten
und Wege zur Umsetzung
2. Juni 2026,
Beginn 14 Uhr in Hamburg
Inhalte
Künstliche Intelligenz ist in vielen Unternehmen auf der Agenda. Die entscheidende Frage lautet heute nicht mehr, ob KI relevant ist, sondern wie damit höhere Produktivität, bessere Entscheidungen und nachhaltige Wirkung entstehen. Unsere Veranstaltung bringt ausgewählte Entscheiderinnen und Entscheider zusammen, um genau darüber zu sprechen:
über Strategien, Prioritäten und konkrete Wege zur Umsetzung.
Freuen Sie sich auf einen hochwertigen Rahmen für relevante Impulse, konkrete Lösungsansätze und offenen Austausch.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider aus mittelständischen und großen Unternehmen. Angesprochen sind Führungskräfte, die KI im Unternehmen gezielt nutzbar und wirksam machen wollen.
Take-Aways
Teilnehmende werden am Ende der Veranstaltung folgende Ergebnisse mitnehmen:
• Ein klares Verständnis dafür, wo KI im Unternehmen Produktivität und Wertschöpfung steigert
• Neue Perspektiven darauf, wie Prozesse, Rollen und Organisation mit KI neu gedacht werden können und müssen
• Ein strukturiertes Vorgehen, um geeignete KI-Use-Cases zu identifizieren und zu priorisieren
• Konkrete Ansätze, wie KI als ganzheitliche Transformation erfolgreich umgesetzt werden kann
• Praktische Impulse, Werkzeuge und Ideen für die eigene Unternehmenspraxis
Agenda
14.00 Ankommen und Begrüßung
14.30 Keynote: Wie erfolgreiche KI-Implementierung gelingen kann: aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis
Prof. Dr. Nikola Plohr
Zwischen Euphorie und Frust bewegen sich aktuelle KI-Diskurse im Unternehmenskontext. Längst mehr als ein Tool, erfordert KI ein Neudenken, ein Reorganisieren von Unternehmensstrukturen und internen Abläufen. Der Vortrag beleuchtet diese komplexen Dynamiken auf der Organisationsebene, der Team-Ebene und der individuellen Ebene. Die These: KI-Implementierung geht weit über rein technische Kompetenzen (AI Literacy) hinaus und öffnet neue Potenziale für die effiziente und nachhaltige Co-Creation zwischen Mensch und Technologie. In einem produktiven Dialog aus aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Impulsen stimmt der Vortrag ein auf das gemeinsame Nachdenken und Umsetzen der Teilnehmenden.
15.30 Breakout Sessions (Rotation in drei Kleingruppen, jeweils 30 Minuten)
a. Organisation mit KI neu denken
Entwickeln Sie ein Zukunftsbild Ihrer Organisation: Welche Prozesse, Rollen und Entscheidungslogiken würden Sie mit KI heute neugestalten?
Leitfrage "Was wäre strukturell neu denkbar?"
b. Die richtigen KI-Use-Cases auswählen und priorisieren
Lernen Sie ein praxiserprobtes Schema kennen, um KI-Anwendungsfälle systematisch nach Hebel, Skalierbarkeit, Datenverfügbarkeit, Risiko und Umsetzbarkeit im Fachbereich zu bewerten. Diskutieren Sie, wie kurzfristige Use Cases und langfristige Transformationsziele sinnvoll zusammengeführt werden können.
Leitfrage: Wo starten wir konkret und mit höchstem Hebel?
c. KI als ganzheitliche Transformation gestalten
Erarbeiten Sie die zentralen Bausteine eines Transformationsansatzes, der Technologie, Change, Leadership, Skill-Redesign, Governance, Anreizsysteme und organisationale Voraussetzungen für wirksame Umsetzung verbindet.
Leitfrage: Wie setzen wir die KI-Transformation so um, dass sie wirklich wirkt?
17.45 Vorstellung der Ergebnisse aus den Breakout Sessions
18.15 Paneldiskussion: KI-Transformation - Erkenntnisse, Erfahrungen und was jetzt zählt
18.45 Zusammenfassung
19.00 Drinks und Networking
Anmeldung
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz bei unserem exklusiven Kundenevent und profitieren Sie von relevanten Impulsen, konkreten Lösungsansätzen und offenem Austausch.
Unsere Expertinnen und Experten
Prof. Dr. Nikola Plohr
Key Note, Panel Diskussion
Erfolgreiche KI-Implementierung in Forschung und Praxis
Hochschule Fresenius
Christian Schüberl
Breakout Session
Experte für Operational Excellence, Geschäftsprozesse und
Lean Management
Schüberl Consulting GmbH
Über uns
Fundierte Kompetenz.
Und richtig gute Sparringspartner.
Wir bringen Klarheit in komplexe Organisationen.
Wir machen Prozesse schlanker, Strukturen einfacher und Teams stärker.
Kurz: Wir sorgen dafür, dass Arbeit wieder wirkt. Dabei geht es uns nicht nur um Zahlen, Charts und KPIs. Sondern auch um die Menschen, die mit den neuen Prozessen arbeiten sollen. Wir verbinden fundierte Analyse mit echtem Wandel – und stellen sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur besser funktioniert, sondern auch dauerhaft Wirkung entfaltet.
Mit über 50 Jahren gemeinsamer Erfahrung in Führung und Beratung wissen wir: nachhaltige Ergebnisse entstehen dort, wo Effizienz auf Menschlichkeit trifft.
Genau an dieser Schnittstelle arbeiten wir – Tag für Tag.
Kontakt
Michael Arendt
E-Mail: michael-arendt@schueberl-consulting.com
Mobil: +40 162 245 30 00
Impressum
Schüberl Consulting GmbH
Robert-Koch-Straße 28
20249 Hamburg
Mobil: +49 162 210 51 00
Geschäftsführung: Christian Schüberl
E-Mail: christian.schueberl@schueberl-consulting.com
Handelsregisternummer
Amtsgericht Hamburg, HRB 164354
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 333742022





